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“Tutti i nostri percorsi, sia intensive che smart, sono disponibili nella versione di
FORMAZIONE FINANZIATA.
Un’opportunità di crescita più ecologica e sostenibile per la tua azienda!”

I PERCORSI START
CREARE SINERGIA E FIDUCIA IN AZIENDA

Tutti i nostri percorsi partono dai concept finora espressi.
In ogni sessione ci sono Educazione, intelligenza emotiva, Soft Skills e c’è la volonta di generare apertura e dinamicità mentale.
Dalle metodologie indicate abbiamo poi elaborato un processo specifico in azienda in cui , step by step, si crea una cultura di responsabilita’ ed eccellenza.

 

Il cambiamento nasce dall’analisi della criticità.
Dal creare soluzioni e comportamenti nuovi, che possano migliorare ed implementare la produttività in azienda.

Nella fase iniziale proponiamo delle pillole soft e dei Training il cui obiettivo è principalmente quello di ispirare e sensibilizzare le persone ad una maggiore consapevolezza.

OBIETTIVI SPECIFICI

Nella fase iniziale si interviene in azienda principalmente per:
-conoscere il clima e l’asset di competenza aziendale
-comprendere aree di miglioramento e punti di forza
-individuare gli acceleratori di cambiamento più funzionali

LE PROPOSTE DELLA FASE 1 :
FAVORIRE CONSAPEVOLEZZA E CREARE ENGAGEMENT

Analisi SWOT:
aree di miglioramento, criticità e punti di forza, Bsa assesment e Mappa della Maturità Aziendale.

modalità compilazione Assessment e report: online.

MR TALK:
speech emozionali ed ispirazionali e percorsi soft in cui esplorare una tematica e ”confrontarsi” in generale su argomenti globali.

durata minima 3 ore; modalità presenziale.

PILLOLE D’ECCELLENZA:
mini-percorsi dai 4 ai 6 incontri accademici e  pluritematici in cui sensibilizzare il team alla consapevoelzza delle soft skills richieste sul lavoro.

modalità: online o presenziale.

Metodologie applicate:
Training, E-learning, Conferenze, Speech,
Edutainment Ispirazionale

Richiedi una consulenza gratuita con un nostro esperto,
per comprendere ed analizzare le esigenze del tuo team.